Com o objetivo de aumentar as entregas aos finais de semana, os Correios vão adotar, de forma gradual, a escala de trabalho 12×36. Ou seja, os trabalhadores vão atuar por 12 horas, com descanso posterior de 36 horas. A medida faz parte do plano de reestruturação da empresa, para que a estatal seja mais competitiva frente aos seus rivais privados – que já entregam aos sábados e domingos.
Atualmente, os carteiros têm jornada de 8 horas por dia. Aqueles que trabalham todos os sábados, ganham um adicional de 15% do salário. Já em dia de repouso, como domingos e feriados, o bônus é de 200%. Com a escala 12×36, os empregados não terão mais direito ao adicional de 15%, mas as regras do trabalho em dia de repouso permanecem.
Nesse caso, além do ganho operacional, com possibilidade de melhorar as entregas no fim de semana, a empresa espera conseguir reduzir os custos – atuando em duas frentes no plano de reestruturação. Com a nova jornada, o valor pago a título de vale-transporte também deve cair, uma vez que terá redução de 22 dias trabalhados para 14 dias, em média.
A adesão à escala 12×36 será voluntária e elegível apenas para atividades específicas da empresa. Hoje, não existe essa jornada nos Correios, mas a modalidade é permitida pela legislação trabalhista.